स्केलिंग एक ऐसी प्रणाली को संदर्भित करता है जहां एक व्यापारी के पूंजी आवंटन या व्यापार सीमा को धीरे-धीरे उनके प्रदर्शन और जोखिम प्रबंधन नियमों के पालन के आधार पर बढ़ाया जाता है। यह सुविधा व्यापारी और फर्म दोनों के लिए महत्वपूर्ण है क्योंकि यह व्यापारियों को लगातार लाभप्रदता और अनुशासित व्यापारिक प्रथाओं को बनाए रखने के लिए प्रोत्साहित करती है। प्रोप फर्म के लिए, स्केलिंग फर्म की लाभप्रदता को अनुकूलित करते हुए, अपने सबसे सफल के लिए अधिक पूंजी आवंटित करने का एक प्रभावी तरीका दर्शाता है। यह विधि सुनिश्चित करती है कि व्यापारियों और फर्म दोनों के पास साझा लक्ष्य हैं, एक ऐसा वातावरण बनाते हैं जहां कुशल व्यापार को मान्यता प्राप्त और पुरस्कृत किया जाता है। इसके अतिरिक्त, स्केलिंग व्यापारियों के बीच निरंतर सुधार को प्रोत्साहित करती है, क्योंकि यह उनके कौशल और रणनीतियों को आगे बढ़ाने के लिए मूर्त लक्ष्य और पुरस्कार प्रदान करती है। जब एक व्यापारी की पूंजी बढ़ाने की बात आती है, तो यह अक्सर प्रतिशत के संदर्भ में किया जाता है। उदाहरण के लिए, यदि कोई व्यापारी सफलतापूर्वक प्रदर्शन मानदंडों को पूरा करता है, तो फर्म अपनी व्यापारिक पूंजी को एक निश्चित प्रतिशत तक बढ़ा सकती है। फर्म की नीतियों और व्यापारी के प्रदर्शन के आधार पर यह वेतन वृद्धि 20%, 50%, या अधिक हो सकती है। स्केलिंग विकल्पों की पेशकश करने वाली मालिकाना फर्म नीचे दी गई सूची में उल्लिखित हैं:
